Geld und Geist

Geld und Geist: Plädoyer für universale Werte im strategischen Management.

Auftritt beim WEMID-Neujahrsempfang 2018 in München

 

Mit dem Jahreswechsel wird die BEE Advanced GmbH Mitglied beim Bundesverband „Werteorientierter Mittelstand in Deutschland“ WEMID e.V.

Initialzündung ist der Neujahrsempfang am 17. Januar 2018 in München.

Dort hält unser Experte, Dr. Stefan P. Becker, den Hauptvortrag zum Thema:

Geld und Geist: Plädoyer für universale Werte im strategischen Management.

Sie kennen bestimmt die Diskrepanz zwischen Leitbild und Marke eines Unternehmens, zwischen Innen und Außen, Absicht und Wirkung. Tagtäglich entscheiden sich Menschen, bewusst oder unbewusst, gegen Unternehmensziele.

Diese Glaubwürdigkeitslücke ist eine Frage der Werte; denn jeder Mensch, der entscheidet, bewertet und umgekehrt. Die Neurowissenschaft sieht die Ursache in den Gefühlen. Diese Einsicht kommt aber im strategischen Management noch viel zu wenig zum Zug.

 

Wenn Denken, Fühlen und Handeln eine Einheit bilden, ist der Weg frei zu diesem ungenutzten Potenzial. Anvisiert ist damit der universale Wert der Integrität. Dafür stehen wir und freuen uns auf den Austausch.

BEE Advanced GmbH


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Kooperation mit uns:

Mögliche Inhalte:  Wartemanagement, Talentmanagement und -Scouting, Salessupport, Aufbau/Betreuung Telefonakquise, Digitalisierung&Automatisierung Vertrieb/Marketing, komplettes InterimManagement Business Development, Stärkeorientiertes Unternehmen, Vermarktung mit Werten, Community-Generation via Round Tables uvm.

Mögliche Rollen seitens des B.E.E. Teams je nach gewählten Anforderungen:

  1. Werte und Talente-Coaching - Stichworte Führen mit Werten und Talenten
  2. Projektleiter/InterimsManager mit garantiert +10 Jahren Erfahrung in der Leitung und dem Aufbau von technischem Vertrieb/Vertrieb erklärungsbedürtiger Produkte und Dienstleistungen u.ä.
  3. Akquiseteam: professionelle B2B Teams mit skalierbaren Kapazitäten, Sprachen, Funktionen – fungieren als interne Vertriebsassistenz; optional inklusive Adressrecherche bzw. Adressbereitstellung
  4. Digitalisierungsspezialisten für Marketing und Vertrieb: von der Konzeption bis zur Durchführung möglicher/sinnvoller Digitalisierungs- und Kampagnenmaßnahmen
  5. Headhunting via Partner für benötigte Engineeringpositionen, die durch neue Aufträge benötigt werden


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Methode: Methodenmix aus systemischem Coaching, aktiven Arbeitsphasen, Kreativtechniken, agilen Arbeitsmethoden, Kommunikation als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Arbeiten...

Kosten: nach einer Implementierungsphase arbeiten wir kostenamortisierend – geringstes Risiko bei größtmöglichen Chancen für Sie und Ihr Unternehmen. Dabei setzen wir darauf, dass solide Arbeit auch solide bezahlt wird. Von Provisionierungsmodellen der alten Schule halten wir nichts, ist doch die psychologisch gefestigte Erkenntnis, dass Provisionsregelungen nur zu Unfairness und Demotivation führen - wir bevorzugen klar Teaminsentivmodelle und "Peer-to-Peer Gratifikations"-Ansätze.

Unsere Arbeit schafft nachweislich in kürzest möglicher Zeit neue und reife Marktzugänge und hat damit einen hohen Stellenwert für Unternehmen und Machern aus Unternehmen, die Ihre Organisation in die Zukunft entwickeln.

Denn Mitarbeiter, Werte und Talente im Einklang schaffen einen Unternehmsorganismus, der sich selbst zum stets Wachstum führt.

 


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